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领越LPI®介绍:

     领越LPI®已成为全球被最广泛使用的360°领导力评测工具之一。它是通过自己和他人对含有30个问题的问卷填写,辅以来自全球强大的数据支持作为对比基础,提供对个人领导力现状的测评。不仅使领导力成为可测量的、可学习的、可教授的一套行为,让任何人在任何职位上都可以使用,而且对参与者现有的领导行为进行了全方位的观测,并使参与者集中精力于自身需要改善的方面。在领越LPI®的帮助下,任何人都可以启程向成为卓越领导者的目标进发。领越LPI®会像灯塔一样指引着你。许多领导力测评提升工具不断出新,然而又很快消失,而库泽斯和波斯纳的360度的测评工具领越LPI®却经历了20多年的洗礼,依然被广泛认可和接受,被时间证明是最棒的。 
 


领越LPI®使用方法:


    领越LPI®是一个360度的领导者行为评估工具,用来帮助领导者提升您们的领导力。每位学员要指定至少5名观察者对其领导行为进行评估(问卷完成时间约为10—15分钟),注意请选择与你在工作中密切合作并且了解你的人, 建议按照下面的要求分配每位观察者名额:
 
1  - 2 位上级 (直接或间接汇报经理)
2 – 3 位同事
2 – 3 位下属 (如果没有下属, 可邀请同事, 客户, 渠道合作伙伴等)
 
每位学员首先要完成领越LPI®自我评测,这样每个学员会收到至少4份评估,指定观察者完成测评。当学员和观察者完成问卷后,凯文公司会为每位学员产生一份反馈报告,并在课程实施中详细为你解析你的领导力状况。

 

 

 

LPI的作用

通过深入分析解读LPI反馈报告,学员能够:

· 了解自身对本人领导者角色的评价、他人对您管理者角色的评价

· 了解自己领导力的长板与短板,明确自己今后持续提升领导力的方向与目标

· 制定行动计划,并根据行动计划开展个性化辅导及教练项目

· 应用领越LPI®360°来全面提升个人、团队和组织的领导力

 

LPI在中国

 作为美国Wiley公司的全球合作伙伴,凯文公司自2006年由刘旭东引进领越®领导力国际版权课程以来就一直使用LPI英文在线测评为客户服务,同时适应中国客户的需要使用由Wiley授权的纸质版测评。随着凯文咨询将领越®领导力课程在中国的不断推进及发展,Wiley公司于20136LPI中文版在线测评成功上线,凯文咨询又成为国内最先实现领越®领导力LPI中文在线测评的咨询公司,也是国内规模最大的领越LPI®360°测评公司。目前已为5000多名领导者做了领越LPI®360°测评。

 

 

凯文提供LPI测评服务的部分企业及单位
参加凯文咨询举办的二十二期公开课认证课的学员们都参加了领越LPI®360°测评。

                                

 

 

 

 

 

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